Ambiente de trabalho do enfermeiro na divisão de enfermagem materno-infantil de um hospital universitário
DOI:
https://doi.org/10.19175/recom.v8i0.2099Palavras-chave:
Ambiente de trabalho, Gestão em saúde, Enfermagem obstétrica, Pesquisa em administração de enfermagem.Resumo
Objetivo: Analisar o ambiente de trabalho do enfermeiro na divisão de enfermagem materno-infantil de um hospital universitário. Método: Pesquisa de método misto com triangulação concomitante de dados. Os dados quantitativos foram coletados com 32 enfermeiros por meio do Brazilian Nursing Work Index Revised e submetidos à análise estatística descritiva. Os dados qualitativos foram obtidos a partir de 12 entrevistas e tratados mediante análise temática. Resultados: A integração entre os resultados mostrou que os enfermeiros têm autonomia, controle do ambiente, boas relações com os médicos e suporte organizacional. Destacou-se o empenho dos enfermeiros em desenvolver a autonomia e obter o controle do ambiente de cuidado por meio do trabalho em equipe. As dificuldades no ambiente de trabalho estão relacionadas à infraestrutura organizacional e articulação entre os serviços. Conclusão: Estes resultados podem contribuir para o desenvolvimento de estratégias para melhorar a satisfação profissional e qualidade assistencial nos cenários de cuidado.Downloads
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Copyright (c) 2018 José Luís Guedes dos Santos, Fernanda Hannah da Silva Copelli, Roberta Juliane Tono de Oliveira, Aline Lima Pestana Magalhães, Vitória Regina Petters Gregório, Alacoque Lorenzini Erdmann
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À: Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro (RECOM)
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CARTA DE ENCAMINHAMENTO
À: Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro (RECOM)
Data:
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